Ligue de l'enseignement de la Mayenne FAL 53

ESS

charte d'engagement réciproque entre l'etat, le mouvement asociatif et les collectivités territoriales

Le 14 février 2014 à Nancy, Jean-Marc AYRAULT, 1er ministre, Nadia BELLAOUI, présidente des Mouvement Associatif et les représentant(e)s des collectivités territoriales français signaient la « Charte d'Engagement Réciproques entre l’état, le Mouvement Associatif et les collectivités territoriales »

Au travers de ce document de quatorze pages la puissance publique (l’état et les collectivités territoriales) reconnaît explicitement le rôle indispensable joué par les par les associations au service de l'intérêt général. À chacun(e) de d'en saisir pour le lire, le faire connaître et en rappeler l'existence et son contenu aux élu(e)s et aux interlocuteurs institutionnels que nous rencontrons afin que les « engagements » pris soient effectivement tenus et respectés.

Michel Rose

Président de la FAL53 – Fédération départementale de la Ligue de l'enseignement

Charte d'Engagement Réciproques entre l’état, le Mouvement Associatif et les collectivités territoriales 

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre la Ligue de l’enseignement, c’est défendre des idées : favoriser le renouveau de la citoyenneté et d’une éducation populaire et laïque. C’est aussi peser sur les politiques publiques locales et nationales. Plus nous serons nombreux, plus ce que les associations préconisent dans tous les domaines de la vie quotidienne, sera pris en compte. Adhérer, c’est donc participer à la vie de votre commune/quartier.

Qui peut adhérer ?

L’affiliation est ouverte à tous les types de groupements : associations, collectivités territoriales, comités d’entreprises, établissements scolaires...

Comment s’affilier ?

L’affiliation à la FAL 53 se fait en deux temps : Une première démarche pour s’assurer  d’une réelle envie de partager les valeurs de la Fédération et celles de votre  structure, puis la remise du dossier d’affiliation et l’accès au logiciel d’adhésion en ligne webaffiligue. Il vous permet d’extraire toutes les données nécessaires au suivi administratif de votre association.

 

 Retrouvez la plaquette ci-dessous (consultable) :

La FAL 53 anime le DLA (Dispositif local d’accompagnement) en Mayenne !

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Dans le cadre de l’appel à projet DLA 2014-2016, la FAL 53 a été retenue pour devenir la structure porteuse du DLA.

C’est quoi le DLA ?

Le DLA est un dispositif national de soutien aux structures d’utilité sociale employeurs. Financé par la Direccte, la Caisse des dépôts et le Conseil régional des Pays de la Loire, le DLA vise « la création, la consolidation, le développement de l’emploi et l’amélioration de la qualité de l’emploi dans une démarche de renforcement du modèle économique de la structure d’utilité sociale accompagnée, au service de son projet associatif et du développement du territoire ».

Les secteurs d’activité accompagnés sont très variés : culture, petite enfance, services à la personne, sport, insertion par l’activité économique, éducation...

L’accès au DLA doit constituer une démarche volontaire de la structure car elle engage sa participation active et sa collaboration dans la mise en œuvre de l’accompagnement et tout au long de son déroulement.

Comment se déroule un accompagnement DLA ?

1.       L’accueil : le DLA accueille la structure pour un premier temps d’échanges et d’informations. Il détermine avec la structure la pertinence d’un accompagnement DLA. Le cas échéant, la structure est réorientée vers les acteurs et/ou dispositifs ressources.

2.       Le diagnostic partagé : une fois le besoin d’appui de la structure avéré, le DLA bâtit avec elle un diagnostic. Ce diagnostic est un état des lieux, une analyse de sa situation (issu d’un ou plusieurs entretiens et d’une analyse documentaire) et met en exergue un plan d’accompagnement.

3.       L’accompagnement : la structure bénéficie, individuellement ou avec d’autres structures d’un accompagnement répondant à ses besoins.

4.       Le suivi : le DLA assure un suivi des actions réalisées dans le cadre du plan d’accompagnement.

Quelques exemples d’accompagnement DLA :

L’accompagnement DLA peut porter sur diverses thématiques : l’écriture du projet associatif, la gestion des ressources humaines, la stratégie de communication, la consolidation économique, la mutualisation, la structuration d’un secteur d’activité, la diversification des financements...

Contact : Carole DROUARD – 02 43 53 07 17 – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Accompagnement et outils à la fonction employeur

La Ligue de l'enseignement vous accompagne pour assurer la continuité de votre action associative dans le respect de la législation, des enjeux des projets associatifs et de la pérennisation des emplois.
Elle est labellisée tiers de confiance par l’URSSAF.


Accompagnement

La Ligue appuie au quotidien les associations employeurs. Elle répond à l’ensemble des questions liées à l’emploi :
• appropriation du cadre légal et conventionnel
• évaluation de la faisabilité du projet en vue d’assurer la sécurisation économique et sociale de l’association
• entrée vie et conclusion du contrat de travail
• aides à l’emploi : emplois aidés, chèques emplois associatifs
• gestion paie pour le compte d’associations
• orientation vers les lieux ressources

Les Outils

Le dispositif impact emploi :
• prise en charge des formalités liées à l’emploi pour les associations jusqu’à 9 salarié-es : réalisation des bulletins des salaires, déclarations trimestrielles et annuelles
• accompagnement juridique en complément du CNEA
• les formations à la fonction employeur
• une veille règlementaire sur le site www.associations-lpdl.org

N"hésitez pas à nous contacter !!!

 

Bénévoles, se former pour mieux s'investir !

 

La professionnalisation, les nouvelles modalités de partenariat avec les pouvoirs publics, la concurrence dans l’accès au financement, les transformations de l’engagement citoyen contraignent les associations à s’adapter à un nouvel environnement et à faire évoluer leurs modes de fonctionnement…

Depuis 2006, pour aider les bénévoles dans la conduite et le développement de leur projet associatif, la Conférence Permanente des Coordinations Associatives (CPCA) des Pays de la Loire coordonne un programme de formation financé par le Conseil Régional et l’Etat.

Les formations CPCA sont gratuites et ouvertes à l’ensemble des bénévoles quel que soit leurs statuts au sein de l’association.

En Mayenne les formations sont programmées de janvier à octobre 2013 et auront lieu à la Roche-sur-Yon et porteront sur :

  • Les rôles et missions des membres d’une association
  • La mobilisation des bénévoles
  • Les responsabilités juridiques et assurances
  • La gestion comptable
  • La recherche de financement
  • La communication
  • L’utilité Sociale
  • La fonction employeur

A consulter

Le site de la CPCA

 

 

 

 

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